Foto: TransFair e.V./Stefan Lechner
BERUFSKLEIDUNG & ARBEITSSCHUTZ
Das Fairtrade-Baumwoll-Pro-gramm
unterstützt durch feste
Mindestpreise Kleinbauern, die
nachhaltig produzieren.
high durability.
high safety.
high comfort.
SIKA
HIGHLINE
WENN ES UM KOMFORT, SICHERHEIT UND STRAPAZIERFÄHIGKEIT
GEHT, IST DIE HIGHLINE-SERIE EINE KLASSE FÜR SICH.
Hinter dem schlichten Design verbergen sich innovative Technologien und sorgfältig
geprüfte Materialien, die zusammen einen der stärksten Schuhe des Marktes für die
Bereiche Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Küchen und Kantinen ergeben. Eine
sichere Wahl für all diejenigen, die keine Kompromisse eingehen wollen.
www.sikafootwear.de/highline
GOLD-SPONSOR
man International und Fairtrade
Deutschland bezüglich nachhalti-ger
Berufsbekleidung. Ihr Ziel ist
es, den Anteil an fair gehandelter
Baumwolle zu steigern. Dafür
wurde eine ehrgeizige Abnahme-menge
vereinbart, die sukzessive
wachsen soll. Im Rahmen des Pro-jekts
wird durch das eingenähte
„Supporting Fairtrade Cotton“-
Logo am Berufsbekleidungspro-dukt
sichtbar, dass der Hersteller
Baumwolle zu Fairtrade-Bedingun-
gen einkauft. Fairtrade arbeitet
mit rund 50.000 Baumwollprodu-zenten
in einigen der ärmsten
Regionen der Welt zusammen, vor
allem in Indien und Westafrika.
„Es überzeugt uns, dass die Prä-mien
sinnvoll und zielführend ein-gesetzt
werden und so nachhaltig
Hilfe zur Selbsthilfe bieten“, sind
sich die fünf Projektpartner einig.
„Ihr Engagement leistet einen er-heblichen
Beitrag dazu, den An-bau
von Baumwolle im Ursprung
nachhaltiger zu gestalten und ist
eine wichtige Unterstützung, da-mit
die Baumwollbauern ihre Le-bensbedingungen
verbessern und
vorhandene Ressourcen schonen
können“, lobt Dieter Overath, Ge-schäftsführender
Vorstandsvorsit-zender
von TransFair e.V.
NUTZEN STATT BESITZEN
Ob für Verkaufstheke, Küche oder
Produktion bzw. Schlachtung
– DBL bietet für alle diese Be-
reiche attraktive und imagege-rechte
Kollektionen im Mietser-vice.
„Wir erstellen gemeinsam mit
den Betrieben das passende Be-kleidungskonzept“,
sagt Thomas
Krause von DBL. Zudem darf der
DBL-Verbund auch 2020 für seine
Dienstleistung das BVLK-Siegel
mit dem Zusatz „Empfohlen vom
das Thema Nachhaltigkeit auch in
Betrieben des Fleischerhandwerks
an Relevanz und werde seitens der
Kunden nachgefragt. „Wir nehmen
nur Berufskleidung ins Sortiment
auf, die unseren hohen Anforde-rungen
entspricht und arbeiten
dazu mit namhaften europäischen
Konfektionären zusammen. Und:
Wir achten auf die Verwendung
ökologisch unbedenklicher Ge-webe
und Materialien“, betont der
DBL-Experte. Zudem setzen die
regionalen DBL-Partner umwelt-schonende
Waschmittel ein und
investieren verstärkt in energie-
und ressourcensparende Anlage-technik.
Großflächige Photovol-taikanlagen,
Blockheizkraftwerke
oder gas- und elektrobetriebene
Flottenfahrzeuge sorgen für wei-tere
Energie- und Ressourcenein-
sparungen. „So können auch Be-triebe
im Fleischerhandwerk nicht
Bundesverband der Lebensmittel-kontrolleure
Deutschlands e.V.“
tragen. Neben den wichtigen Punk-ten
Hygiene und Komfort gewinnt