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Führungstraining für Nachwuchskräfte
4. Juli 2013 - 4. Juli 2013
310€Einer der Schwerpunkte in der Arbeit als Teamleitung besteht darin, das Potenzial des einzelnen Teammitgliedes bestmöglich zu nutzen. Daher benötigen Teamleiter sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen. Durch praxisbezogene Fallbeispiele im Unterricht können die Teilnehmer das vermittelte Wissen direkt in ihrem Betrieb anwenden und vertiefen.
Seminarinhalte:
– Führungsstile und Führungspersönlichkeit
– Führungspersönlichkeitstest
– Wie partnerschaftliche Kommunikation funktioniert
– Selbstwahrnehmung und -einschätzung
– Positive Darstellung
– Fremdwahrnehmung und Vorurteile
– Körpersprache
– Von der Sach- und Beziehungsebene zur emotionalen Intelligenz
– 4 Seiten einer Nachricht – die Hauptursache von Missverständnissen
– Selbst- und Fremdmotivation in der Führung
– Vor- und Nachteile wichtiger Managementsysteme
Zielgruppe:
(Angehende) Führungskräfte und Selbständige aus allen Branchen