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Wer Leistung will, muss Sinn stiften
11. Oktober 2017
Die Menschen haben sich geändert, der Wandel ist unübersehbar. Während sich Mitarbeiter früher nach Bürokratie und starren Regeln gesehnt haben, suchen sie heute nach interessanten und SINN-reichen Arbeitsverhältnissen. Hierarchisch geführte Unternehmen stoßen immer mehr an ihre Grenzen und sind auch für Mitarbeiter nicht mehr attraktiv.
Anhand anschaulicher Beispiele zeigt Kurt Steindl in diesem Seminar, welche Schritte in der Praxis nötig sind, um das Unternehmen SINN- und WERTE-orientiert auszurichten und nachhaltig zu agieren.
Seminarinhalt:
In diesem Seminar erfahren Sie, …
– wie Sie Klarheit über Ihre Unternehmenswerte finden
– wie Sie Sinn und Werte im Unternehmen verankern und damit erlebbar machen
– welche konkreten Schritte auf diesem Weg nötig sind
– warum Werte nachhaltig motivieren
